Contenu
- 1. Réfléchissez à deux fois avant de déposer les papiers
- 2. Vous traiterez principalement avec leurs avocats
- 3. La pension alimentaire est peut-être bien, mais...
- 4. Et si vous dirigez une entreprise ensemble ?
Vous êtes marié à un entrepreneur depuis des années, mais vous avez finalement décidé de demander le divorce. Dans une bataille entre son amour pour l'entreprise et son amour pour vous, l'entreprise semble toujours gagner.
Chaque divorce est difficile. Émotionnellement et financièrement. Mais lorsque vous divorcez d'un entrepreneur, cela devient mille fois plus compliqué. Voici quelques conseils pour gérer cette situation sans perdre la tête :
1. Réfléchissez à deux fois avant de déposer les papiers
Il se peut que vous ayez l'impression de souffrir depuis des années à cause de la préoccupation de votre conjoint pour son travail. Peut-être avez-vous l'impression que vous vous êtes tellement éloignés que vous ne vous connaissez plus. Ou votre partenaire vient peut-être de démarrer son entreprise. Quelles que soient les circonstances extérieures, vous devriez réfléchir à deux fois avant de décider de divorcer.
Si votre partenaire vient de créer son entreprise, considérez ceci : les trois premières années ou le démarrage d'une nouvelle entreprise sont généralement les plus difficiles. Lorsque la période de démarrage est terminée, votre relation pourrait s'améliorer. Si, en ce moment, votre partenaire est fatigué, stressé et trop impliqué dans quelque chose de vraiment exigeant, cela ne signifie pas que ce sera toujours comme ça. Faites preuve de compréhension et de soutien, si vous décidez de les aider en changeant votre rôle dans la famille et en devenant une partie importante de leur entreprise, les choses pourraient changer.
De plus, lorsque la tempête passe et que votre conjoint gagne suffisamment d'argent pour embaucher des assistants, des gestionnaires, etc., il aura beaucoup plus de temps pour vous et votre famille. Alors, n'abandonnez pas trop tôt. Rappelez-vous, vous avez dit pour le meilleur ou pour le pire.
2. Vous traiterez principalement avec leurs avocats
Si vous décidez toujours que vous devez aller jusqu'au bout de votre décision, soyez prêt à entendre leur avocat au lieu d'eux tous les jours. Vous avez maintenant réalisé à quel point l'entreprise compte pour votre partenaire. Cela signifie bien sûr que cela leur a coûté leur mariage. C'est pourquoi vous devez être prêt au fait qu'ils feront tout leur possible pour protéger leur entreprise.
Vous êtes probablement juste fatigué d'être avec eux, et vous ne vous souciez pas vraiment de l'argent tant que vous et vos enfants avez assez pour vivre, mais à ce stade, votre conjoint ne pense pas la même chose. Alors, prenez une décision concrète sur ce que vous voulez gagner d'une procédure de divorce et soutenez-la.
Engagez un avocat pour vous aussi. Un spécialiste des finances pourrait également être une bonne idée. Ils vous aideront à comprendre vos droits et à s'assurer que le combat reste juste jusqu'à la fin.
3. La pension alimentaire est peut-être bien, mais...
Si vous avez des enfants ensemble et que c'est vous qui en avez la garde, vous recevrez également une pension alimentaire. Si l'entreprise de votre conjoint réussit, il s'agira probablement d'une somme importante qui sera régulièrement payée chaque mois, juste à temps. En revanche, si votre partenaire est aux prises avec son entrepreneuriat, les choses ne seront pas si simples.
Vous aurez toujours le droit de recevoir une pension alimentaire, mais l'obtiendrez-vous comme il se doit ? Personne ne sait. Si quelque chose comme cela se produit, soyez prêt à passer un autre appel à votre avocat et laissez-le gérer la situation. Vos enfants devraient être en premier lieu et ils devraient toujours avoir tout ce dont ils ont besoin.
D'un autre côté, la pension alimentaire ne suffit pas. Vous avez divorcé de votre conjoint pour une raison principale : ils vous ont négligé vous et vos enfants. Cela ne changera probablement pas après le divorce. Ils paieront peut-être des sommes généreuses pour assurer le bien-être de leurs enfants, mais ils ne seront toujours pas là. Ils appelleront pour reporter les visites et même lorsqu'ils trouveront le temps de voir leurs enfants, ils seront probablement distants et penseront au travail.
Assurez-vous de parler à vos enfants de ce genre d'expériences. Expliquez-leur que même lorsque les adultes doivent travailler et ne trouvent pas assez de temps à passer avec eux, cela ne veut pas dire qu'ils ne les aiment pas, ne prennent pas soin d'eux ou ne s'inquiètent pas pour eux. Ne soyez pas l'ennemi de votre ex-partenaire et ne retournez pas vos enfants contre eux.
Si vous trouvez cette tâche trop difficile et que vous sentez que vos émotions pourraient brouiller votre jugement, engagez un professionnel. Un psychologue pour enfants, un thérapeute ou un conseiller peut les aider tout au long du processus de divorce et de transition vers la vie avec un parent seul.
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4. Et si vous dirigez une entreprise ensemble ?
Il s'agit d'une situation particulière et délicate. Une fois que vous devenez ex-conjoints mais partenaires commerciaux actuels, vous devez faire attention à votre relation. Ne laissez pas de vieux problèmes revenir.
Vous êtes en quelque sorte avantagé, car vous avez un partenaire commercial que vous connaissez vraiment. Soyez honnête, partagez les responsabilités et prenez des vacances une fois le divorce terminé. Vous méritez quelques jours pour vous détendre et vous préparer à voir votre ex tous les jours, mais pas de manière romantique.
Reste fort; le divorce n'est pas la fin du monde. Vous pourriez même vous rendre compte que vous vous sentez beaucoup mieux ainsi.