Contenu
- Partenaires dominants et subordonnés dans une relation
- À quoi ressemblent les dominants et les subordonnés dans une relation ?
- Pourquoi les relations asymétriques sont-elles bénéfiques ?
- Conclusion
Être dominant ou soumis est naturel chez tous les êtres humains. Si vous examinez votre relation avec vos amis, votre famille, vos collègues, vous pouvez donner une réponse claire quant à savoir si vous êtes un dominant ou un subordonné dans toutes ces relations. Être dominant ou subordonné est une partie importante de nos personnages et joue un rôle important dans la façon dont nous traitons les gens dans notre vie quotidienne. Cette caractéristique est souvent fluide et a tendance à changer en fonction de la situation, et la personne avec laquelle vous interagissez, telle que vous, peut être l'alpha sur vos enfants mais la bêta lorsqu'il s'agit de travailler.
Il est également courant de voir que dans chaque relation, l'un des époux est plus dominant tandis que l'autre est plus obéissant, donc subordonné. Nous disons que l'égalité entre les partenaires est la clé d'un mariage réussi. Cependant, cela peut ne pas être tout à fait vrai.
Partenaires dominants et subordonnés dans une relation
Les partenaires dominants et subordonnés dans une relation s'avèrent extrêmement bénéfiques pour ladite relation. Une relation dominante et soumise peut vous faire penser au fantasme sexuel commun de jeu de rôle entre conjoints pendant l'intimité physique. Cependant, ce type de relation ne se limite pas à être intime. Un couple peut pratiquer la domination et la soumission dans ses affaires quotidiennes, l'un ayant plus de pouvoir que l'autre. Bien que cela puisse soulever des questions, de nombreuses enquêtes ont prouvé que des relations asymétriques comme celle-ci sont plus stables et plus efficaces.
À quoi ressemblent les dominants et les subordonnés dans une relation ?
Toute relation amoureuse ou mariage qui comprend un dominant et un subordonné a tendance à se voir attribuer des rôles depuis le début de la relation. L'un des partenaires est chargé de prendre toutes les décisions pour la famille, qu'il s'agisse d'entreprises telles que l'achat d'une nouvelle maison, de se concentrer sur sa carrière sans avoir à se soucier des tâches ménagères ou même de questions insignifiantes telles que décider où aller pour les vacances ou le dîner, etc. Le rôle du subordonné est de faire confiance à ces décisions et de fournir le soutien et les efforts nécessaires pour les faire fonctionner. Les deux partenaires ont tendance à travailler en équipe et à coopérer pour faciliter les choses pour la famille.
On peut penser que c'est toujours l'homme qui contrôle et que la femme est celle qui se plie et obéit le plus. Les genres n'ont pas d'importance et sont beaucoup moins un facteur que les rôles dominants ou soumis. Les couples ont tendance à se concentrer davantage sur le bon fonctionnement ensemble plutôt que sur le sexe de la personne de rang supérieur de leur relation. Un quart de tous les mariages seraient dominés par les femmes et se seraient révélés plus efficaces.
Pourquoi les relations asymétriques sont-elles bénéfiques ?
1. Moins de stress et de disputes
Lorsque les couples travaillent en équipe, se soutiennent et acceptent la nature dominante de l'autre, cela les amène à éviter de nombreuses disputes. Le partenaire subordonné fait confiance et accepte toutes les décisions prises par le dominant, ne laissant aucune place aux arguments et aux bagarres. Cela permet également d'éliminer le stress entre les conjoints accumulé en raison de mauvaises relations entre eux. Si aucune des parties n'est soumise, elles auront peut-être une dispute continue sur la même chose qui finira par nuire à leur relation.
2. Stabilité
Lorsque le seul résultat des partenaires dominants et subordonnés dans une relation est la stabilité et le bon déroulement des choses, la domination et la subordination sont le meilleur choix et doivent être distinctes dès le début de la relation. Les partenaires choisissent de coopérer sur tous les sujets et de relever les défis ensemble, en développant un amour et une compréhension mutuels qui conduiront finalement leur relation au bonheur et au succès.
3. Plus d'enfants
Les couples avec un partenaire dominant et l'autre soumis, des études ont montré que ces couples ont plus d'enfants que les couples où les deux partenaires sont dominants. C'est en grande partie parce que les femmes sont excitées par des hommes soumis. Deuxièmement, ces couples, quel que soit leur sexe, ont tendance à avoir une coopération et une compréhension accrues ainsi qu'à réduire les conflits, ce qui les aide à investir plus d'énergie dans l'éducation de leurs enfants.
4. Pas de compétition
Avec les deux partenaires de rang similaire, il y a plus de chances de concurrence entre eux. Ils peuvent toujours se battre pour un pouvoir et un contrôle accrus, ce qui peut entraîner des combats et des rivalités entre les deux. Cependant, dans la disparité hiérarchique, il n'y a aucune chance que le partenaire dominant se sente menacé car l'autre est toujours soumis.
Conclusion
Le succès d'une relation asymétrique dépend en grande partie du style de dominance utilisé par la personnalité alpha. Le dominant doit s'assurer qu'il ne recourt pas à l'agressivité et à la maltraitance et qu'il soit plutôt respectueux et tolérant pour que les choses se passent bien.