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Peu importe à quel point vous et votre conjoint vous aimez, les désaccords sur l'éducation des enfants peuvent créer des riffs surprenants. Mais vos différences ne doivent pas vous frustrer et se terminer par l'un de vous qui « cède ».
Vos objectifs généraux de la parentalité en équipe doit vous inciter pour comprendre pourquoi l'un de vous s'est davantage lié à l'un de vos enfants, puis apporter des changements efficaces.
Voici quelques questions clés, concepts et conseils éprouvés pour la parentalité en équipe.
1. Comment créer des liens avec votre enfant
Il n'est pas rare qu'un parent ait « revendiqué » émotionnellement l'un des enfants d'une manière saine. Par exemple, les maris ont tendance à tisser des liens plus facilement avec les garçons et les mères à tisser des liens plus facilement avec les filles. Mais pas tout le temps!
Cependant, dans certains mariages, où les enfants comprennent à la fois des garçons et des filles, le mari peut se lier davantage avec une fille ou une mère avec un fils. Ce « commutateur » peut se produire lorsqu'ils partagent des intérêts ou des talents communs.
Par exemple, dans l'un des couples que j'ai conseillés, le père aimait construire des choses telles que des remises à outils, des étagères de placard, des tables et à peu près tout ce qui pouvait être fait de bois.
La fille aînée avait également ces compétences et ces intérêts. Ils passaient beaucoup de temps ensemble à faire des choses.
La mère s'est sentie exclue, et lorsqu'elle a essayé de faire des projets avec sa fille pour faire des choses comme faire du shopping, la fille n'a pas voulu y aller.
Bonnes solutions parentales :
L'un de nos premiers conseils sur la parentalité est de félicitez votre enfant pour tout ce qu'il ou elle fait. Ne vous plaignez pas qu'il ou elle ne passe pas de temps avec vous.
Au lieu de cela, pour une coparentalité efficace, style="font-weight: 400;"> discutez avec votre enfant d'une ou de toutes les suggestions suivantes :
- Demandez à votre enfant : « Qu'est-ce qui vous intéresse d'autre ? »
- Racontez à votre enfant une histoire sur vous lorsque vous étiez enfant et que vous avez découvert certaines choses que vous aimiez et n'aimiez pas faire, et ce que vous aimiez et n'aimiez pas dans la façon dont vos parents traitaient vos préférences.
- Demandez à votre enfant ce qu'il aimerait que vous compreniez mieux à son sujet et ses intérêts.
- Demandez à votre enfant ce qu'il n'aime pas faire avec vous.
- Demandez à votre enfant ce qu'il aimerait faire avec vous.
Regardez aussi : Comment féliciter et encourager les enfants.
2. Équilibrer le comportement de liaison
Se sentir proche de ses enfants est normal et sain.
Mais trop ou trop peu de liens peut signaler une relation potentiellement malsaine entre vous et votre enfant et vous et votre conjoint.
Voici les situations les plus courantes à considérer :
- Vous pourriez être « trop proche » d'un enfant si vous essayez de transformer cet enfant en un enfant qui obtient l'approbation de vos parents ou de vos tuteurs. Si vous sentez que les personnes qui vous ont élevé ne vous aimaient pas ou ne vous aimaient pas pour qui vous êtes, alors il est plus probable que vous « mettiez tous vos œufs d'amour dans le panier » de cet enfant. L'espoir est de se sentir enfin aimé par procuration, quel que soit le sexe de votre enfant.
- Vous pourriez également être « trop proche » d'un enfant pour faire de cet enfant votre « meilleur ami ». Si vous sentez que votre mariage manque d'amour entre vous et votre conjoint, vous pourriez être tenté de faire de l'un de vos enfants votre meilleur ami, ami, compagnon et substitut d'amour.
- Vous pourriez également avoir un « sous-lien » avec un enfant si vous et votre enfant êtes très différents l'un de l'autre, surtout si cet enfant ne « s'intègre pas » dans votre famille ou la famille qui vous a élevé.
Aucun de ces scénarios n'est bon pour la parentalité en équipe. Voici quelques 400 ; » conseils de coparentalité pour assurer un travail d'équipe parental sain :
Solutions pour parentalité en équipe:
- Pour être parent en équipe, soyez suffisamment courageux émotionnellement pour faire une introspection psychologique sur votre enfance et, en particulier, sur le comportement de vos parents et de vos soignants envers vous. Éliminez les sentiments que vous ne pourrez peut-être pas obtenir leur approbation.
- Demander des conseils si vous et/ou votre conjoint ne pouvez pas faire face à ces problèmes ou savez comment gérer ces sentiments.
- Si votre mariage n'est pas un environnement abusif, discutez de ces problèmes avec votre conjoint. Assurez-vous de proposer des suggestions réalisables pour la parentalité en équipe. Établissez quelques règles de base : ne rejetez pas une idée, une solution ou une discussion sans proposer un autre remède. Remue-méninges ensemble.
- Prendre le temps d'en savoir plus sur l'enfant qui ne semble pas « rentrer » dans votre famille. Allez vous promener et demandez à votre enfant ce que vous devez savoir sur lui. Invitez cet enfant à vous « enseigner » des choses qu'il aime et qu'il peut faire. Demandez à cet enfant ce qu'il aimerait faire avec vous, votre conjoint et seul.
- Développez des moyens de desserrer les liens avec vos enfants préférés. Réduisez le temps ou le nombre d'activités que vous faites avec votre enfant préféré. Ne faites pas cette tâche brusquement. Facilité.
- Par exemple, vous pouvez leur expliquer que vous leur faites confiance, que vous voulez qu'ils soient plus seuls, que vous avez maintenant d'autres responsabilités urgentes au travail ou à la maison. Mais n'oubliez jamais de les encourager.
- N'oubliez pas de développer l'entraînement à l'autonomie chez tous vos enfants. Les bons parents ne sont pas obligés d'aller à tous les matchs de sport ou de prendre rendez-vous avec chaque enseignant. Il est sage de permettre à vos enfants de se vanter d'eux-mêmes et de traiter seuls avec les enseignants et les autres.
- Tenez un journal ou un journal pour noter vos pensées, vos sentiments et vos actions.
Vous pouvez rendre votre vie, votre mariage et votre rôle parental en équipe plus riches et plus sages !