Contenu
- Les statistiques disent tout
- De nouvelles réalités
- Le mari 2018 et les tâches ménagères
- Co-inhérence
- La paternité en 2018
- Le mari moderne et la provision
- Le mari moderne et la protection
- Le mari moderne et le leadership
- Et le sexe ?
- Les maris doivent s'adapter aux réalités de 2018
- la communication
- Enfin, ne vous sentez pas menacé
Il était une fois des hommes et des femmes qui se mariaient avec des idées très claires sur leurs devoirs et leurs responsabilités. Le mari est allé travailler pendant que la femme restait à la maison et cuisinait, nettoyait et élevait les enfants. La responsabilité de l'épouse traditionnelle était de faire du foyer un lieu d'ordre, de paix et de tranquillité : tandis que le mari revenait le soir pour se ressourcer. Cependant, la réalité de 2018 est tout autre.
Les statistiques disent tout
- En 2015, 38 % des femmes gagnaient plus que leurs maris.
- 70 % des mères qui travaillent sont des employées à temps plein.
Ces réalités signifient que les responsabilités autour du foyer ont dû être revues : le mari n'est plus le principal soutien de famille et il n'est plus réaliste pour la femme de tout faire à la maison toute seule.
De nouvelles réalités
Et il n'y a pas que sur le marché du travail que les choses ont changé. Par exemple, l'homme traditionnel était aussi un bricoleur. En revanche, l'homme moderne n'a aucune idée de ce qui se passe dans sa chaudière et ne peut probablement pas réparer les toilettes de manière fiable. Le mari moderne s'en remet de plus en plus à des professionnels pour les réparations à domicile, un échange qui peut piquer avec l'émasculation.
Les changements intervenus au cours des dernières décennies ont redéfini les responsabilités et les rôles des maris.
Il n'y a plus la notion romantique qui était attachée à « fournir » et à entreprendre des « emplois masculins ».
En conséquence, de nombreux maris sont devenus confus et peu sûrs d'eux. Ils ne savent pas se comporter chez eux et, par conséquent, ils sont devenus passifs. Certains maris ont décidé que la chose la plus facile à faire était de ne rien faire. Les deux pieds bien plantés dans les airs, ils ont permis à la femme de prendre le relais.
Comment un mari reste-t-il pertinent quand les choses qui le définissaient il y a quelques années ne sont plus strictement son fort ?
Le mari 2018 et les tâches ménagères
La réalité de 2018 est que seule une poignée de parents qui travaillent ont « le village » dont ils ont besoin pour s'occuper de leurs enfants. La femme 2018 ne peut pas se reproduire complètement pendant qu'elle est au travail : elle peut payer une garde d'enfants et même un service de nettoyage, mais cela ne suffit toujours pas. Par conséquent, les maris ont dû venir soulager leurs femmes à la maison. Il ne suffit plus pour le mari de 2018 de simplement « manager » le gril pour un barbecue occasionnel.
Fait amusant : saviez-vous que selon leSondage Pew Research, le partage des tâches ménagères se classe au troisième rang des problèmes associés à un mariage réussi, derrière l'infidélité et le bon sexe ?
Le mari de 2018 ne peut pas prétendre aimer sa femme et la regarder ensuite travailler à la maison après une longue journée de travail. Même si elle est une mère au foyer, on comprend mieux que les tâches ménagères sont tout aussi épuisantes que de sortir pour gagner un revenu, sinon plus. Aimer sa femme, c'est reconnaître qu'elle est épuisée et dépassée. Si vous aimez votre femme et que vous voulez qu'elle se sente aimée, vous rentrerez chez vous et vous glisserez dans la deuxième partie de votre emploi du temps, tout comme elle.
Fait amusant : avoir un mari crée sept heures supplémentaires de tâches ménagères par semaine pour les femmes, selon leUniversité du Michigan.
Co-inhérence
Selon Charles William, la véritable intimité dans une relation survient lorsque vous et votre femme pouvez vous identifier si étroitement que vous vous reconnaissez l'un dans l'autre : la co-inhérence. Lorsque vous maîtriserez la co-inhérence, vous ne vous plaindrez pas d'aider votre femme dans les tâches ménagères.
Rappelez-vous toujours que votre femme est votre meilleure amie et qu'il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez faire pour lui faciliter les choses :
- Demandez à votre femme de dresser une liste des tâches invisibles.
- Soyez attentif au travail qui doit être fait chaque jour et faites-en une partie.
- Reconnaître les efforts et les sacrifices nécessaires pour terminer le reste du travail.
Rappelez-vous, le but n'est pas vraiment de faire seulement la moitié du travail. C'est aider votre femme autant que vous le pouvez. La devise devrait être : personne ne s'assoit tant que tout le monde n'est pas assis. S'il y a du travail à faire et que votre femme est debout, vous êtes debout aussi, faisant ce qui doit être fait.
Réalité : Pour une femme, la seule chose qui soit plus difficile que d'être parent seul et de devoir tout faire toute seule, c'est de tout faire toute seule, pendant que quelqu'un regarde depuis le canapé. Cela ne fait qu'ajouter de la colère à sa fatigue.
La paternité en 2018
Le père moderne diffère grandement du soutien de famille et de la discipline traditionnels mariés. Il se présente sous diverses formes : salarié ou au foyer, biologique, adoptif ou beau-parent. Il est plus que capable d'être un soignant pour ses enfants pour leurs défis physiques et psychologiques. Des recherches menées par l'Institut national de la santé infantile et du développement humain ont révélé que les pères qui sont plus impliqués dans la prestation de soins :
- Avoir des effets d'ajustement psychologique positifs sur leurs enfants (niveaux inférieurs d'hostilité et de dépression ; meilleure estime de soi et adaptation à l'âge adulte).
- Améliorer le développement cognitif et le fonctionnement de leurs enfants.
- Signaler une plus grande intimité avec leurs épouses.
De plus, l'étude a montré que le rôle de l'amour d'un père dans le développement de ses enfants est aussi grand que l'influence de l'amour de la mère. Par conséquent, le maintien d'une relation saine avec votre femme contribue de manière significative à la santé et au bien-être de vos enfants.
Le mari 2018 doit travailler en étroite collaboration avec sa femme pour apporter un soutien émotionnel et financier aux enfants, assurer une surveillance et une discipline appropriées et, surtout, rester une présence permanente et aimante dans la vie de sa femme et de ses enfants.
Le mari moderne et la provision
La plupart des gens croient qu'être un bon fournisseur signifie soutenir financièrement sa famille. C'est la raison pour laquelle de nombreux maris sont dans l'insécurité et la confusion lorsque leurs femmes commencent également à gagner un revenu ; parfois même plus que la leur.
La provision signifie bien plus que les finances. Un mari doit également assurer le bien-être émotionnel, physique, mental et spirituel de sa famille.
En tant que mari de 2018, la plus grande prise de conscience à laquelle vous pouvez arriver est qu'en plus de l'argent, il existe d'autres devises que vous êtes appelé à fournir dans votre famille.
Le mari moderne et la protection
Protéger votre famille signifie plus que d'être le maître du système d'alarme de votre foyer, être chargé d'ouvrir la porte lorsque quelqu'un frappe la nuit et d'éteindre le foyer avant de se coucher.C'est au-delà de battre le gars d'à côté s'il insulte votre femme.
Vous devez protéger votre femme, quitte à la protéger de votre propre famille.
Zut, vous devrez peut-être même protéger votre femme de vos propres enfants ! Montrez aux autres que vous ne tolérerez aucun manque de respect envers votre femme.
La protection s'étend également à la prise en charge des besoins émotionnels de votre femme.
Méfiez-vous de la façon dont vous parlez à votre femme. Comme laisser tomber un morceau délicat de Chine, vos mots peuvent briser votre femme de façon permanente.
De plus, protégez l'estime de soi de votre femme. Personne d'autre ne peut faire en sorte que votre femme se sente comme un mannequin malgré les seins affaissés et les vergetures.
Le mari moderne et le leadership
Une partie d'être un mari est la responsabilité. C'est se rendre compte que vous n'êtes plus seul. Vous avez une équipe qui doit être guidée et protégée de la désunion. Les mariages efficaces, comme les équipes efficaces, doivent être dirigés avec une attitude de leader serviteur.
Contrairement à la croyance populaire, les femmes ne veulent pas porter de pantalons dans la famille.
Les preuves indiquent qu'en dépit des progrès économiques réalisés par les femmes, la plupart ne veulent pas être les chefs de famille. Beaucoup de femmes veulent que leur mari dirige. Et en plus, les hommes ne veulent pas être dirigés par leur femme.
Alors, n'attendez pas que votre femme prenne l'initiative lorsqu'il y a des problèmes dans votre famille. Prendre l'initiative. Entrez dans le jeu et créez le genre de famille que vous voulez au lieu de perdre du temps à vous plaindre de la situation de votre famille. N'oubliez pas que vous obtiendrez la famille que vous créez, pas celle que vous pensez mériter.
Et le sexe ?
Traditionnellement, il y avait des attitudes claires à propos de l'intimité ; les souhaits de l'homme étaient ce qui comptait. Vous n'y croyez plus, votre femme non plus. Cependant, on s'attend toujours à ce qu'un mari prenne le leadership dans la vie sexuelle d'un couple.
Vous devez réaliser que votre femme est probablement encore inhibée par les attitudes traditionnelles.
Cherchez toujours à ajouter de nouvelles aventures pour faire passer votre vie sexuelle au niveau supérieur. N'oubliez pas que le niveau de satisfaction de votre vie sexuelle déterminera le niveau de satisfaction de votre mariage.
Les maris doivent s'adapter aux réalités de 2018
La recherche montre que les maris sont plus heureux lorsque leurs femmes sont au foyer. Il semble que de nombreux maris opèrent encore en utilisant les codes sociaux chauvins qui ont été établis au cours du siècle dernier. Malheureusement, cela ne fait que nuire aux familles. Vous devez apprendre à vous adapter aux réalités d'aujourd'hui afin de construire un mariage sain.
la communication
Au cœur des problèmes conjugaux, se trouvent aujourd'hui des attentes floues et des objectifs contradictoires. Des attentes partagées et une compréhension mutuelle des principaux objectifs et rôles de chaque partenaire sauveront votre mariage de l'insatisfaction, des disputes et des malentendus. Les couples d'aujourd'hui ont besoin de compétences en communication pour mener une relation réussie. C'est là qu'intervient votre leadership.
Trouvez un moyen pour vous et votre femme de communiquer vos besoins et vos responsabilités ouvertement et clairement les uns aux autres.
Créez un environnement où vous parlez de tout. Vous établirez une relation épanouissante à une échelle que vous n'auriez jamais imaginée.
Enfin, ne vous sentez pas menacé
Ne soyez pas menacé parce que votre femme a un travail ou qu'elle vous gagne plus. Les hommes et les femmes ne sont pas les mêmes ; ainsi, ils ne sont pas interchangeables. Même si vous et votre femme êtes capables de faire ce que l'autre peut faire, cela ne signifie pas que vous êtes tous les deux capables d'accomplir toutes les tâches avec la même ferveur. Et cela ne veut même pas dire que vous serez tous les deux heureux si vous le faites. Avec une communication constante avec votre femme, vous trouverez toujours un équilibre dans votre relation.